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    生肖特别好八句中特

    全国职业病防治知识竞赛试题(含答案)

    作者:安全管理网  来源:安全管理网 
    评论: 更新日期:2014年04月10日

    生肖特别好八句中特 www.ihoys.tw 参考答案
    1-10? aabac bcbac ??11-20 abbcb acbac
    21-30 acccc ababb ??31-40 acbbb cbbcc
    41-50 cacba aacab ? ?51-60 abbac cabcb
    61-70 acccb accbb ? ?71-80 accca baaaa
    81-90 bccac ccbaa ??91-100 cccab aaccb
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    单项选择题(请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)

    1.新修订的《职业病防治法》于( )公布实施。 A
    A 2011年12月31日 B 2002年5月1日
    C 2012年5月1日
    2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( )负责。
    A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门
    3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由( )负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
    A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门
    C 人力资源社会保障部门
    4.工会组织对职业病防治工作进行( ),维护劳动者的合法权益。
    A监督 B检查 C建议
    5.我国的职业病防治工作方针是:( )为主,防治结合。
    A 健康 B安全 C预防
    6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、( )治理”。
    A 彻底 B综合 C分期
    7.《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,?;だ投呓】导捌湎喙厝ㄒ?,促进经济发展,根据宪法而制定。
    A安全生产 B 劳动?;?C预防、控制
    8.《职业病防治法》适用于( )的职业病防治活动。
    A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内
    B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内
    9.职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
    A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院
    10.《职业病防治法》中所称用人单位是指( )。
    A企业、事业单位、政府机关
    B企业、科研单位、政府机关
    C企业、事业单位和个体经济组织等
    11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。
    A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员
    12.目前我国职业病共分10大类( )种。
    A 100 B 132 C 115
    13.《职业病防治法》规定( )必须依法参加工伤保险。
    A单位职工 B用人单位 C劳动者
    14.《职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生?;さ娜ɡ?。
    A用人单位 B单位职工 C劳动者
    15.( )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生?;?。
    A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关
    16.用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责。
    A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人
    17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。
    A劳动?;?B安全生产 C职业卫生
    18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业( )的原则。
    A职业卫生 B分开 C劳动?;?br /> 19.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、( )间等卫生设施。
    A孕妇休息 B劳动?;?C职业卫生
    20.存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( ),接受监督。
    A 申请 B 备案 C 申报
    21.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向( )提交职业病危害预评价报告。
    A安全生产监督管理部门 B 建设行政部门 C 卫生行政部门
    22.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程( ),同时施工,同时投入生产和使用。
    A同时报批 B同时规划 C同时设计
    23.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行( )。
    A 劳动防护设施验收评价 B 职业卫生设施验收评价
    C 职业病危害控制效果评价
    24.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行( )管理。
    A规划 B计划 C特殊
    25.职业病危害严重的建设项目的( )设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
    A安全设施 B卫生设施  C防护设施
    26.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,( )发放钱物替代发放职业病防护用品。
    A 不得 B 可以 C 部分可以
    27.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和( )。
    A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果
    28.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( )。
    A泄险区 B救护车 C 医务室
    29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置( )和中文警示说明。
    A安全标识 B警示标识 C 英文
    30.用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。
    A 职业健康检查 B 职业健康监护 C 定期健康检查
    31.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
    A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间
    C在岗期间
    32.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
    A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇等
    C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
    33.职业健康检查费用由( )承担。
    A劳动者 B用人单位 C工伤保险基金
    34.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业。
    A重体力劳动 B其所禁忌 C危险
    35.劳动者离开用人单位时,有权索?。?),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
    A 本人职业健康监护档案
    B 本人职业健康监护档案复印件
    C 本人职业健康监护档案证明
    36.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )。
    A劳动者承担 B用人单位先行垫付,工伤保险基金支付 C用人单位承担
    37.工会组织应当( )用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
    A 监督 B 督促并协助 C 协调
    38.医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府( )批准。
    A 安全监管部门 B 卫生行政部门
    C人力资源和社会保障部门
    39.劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
    A 用人单位所在地 B 本人户籍所在地
    C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
    40.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,( )诊断为职业病。
    A 可以 B 不能 C 应当
    41.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。
    A职业卫生档案 B健康监护档案
    C工作场所职业病危害因素检测结果
    42.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和( )报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
    A 安全生产监督管理部门 B 劳动部门 C、工会
    43.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。
    A当地劳动保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会
    C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
    44.职业病诊断、鉴定费用由( )承担。
    A当事人 B 用人单位 C工伤保险基金
    45.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知( )并及时通知用人单位。
    A劳动者本人 B病人家属 C卫生行政部门
    46. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。
    A用人单位 B劳动者 C社会保障部门
    47.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
    A不得 B可以 C经领导批准可以
    48.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。
    A安排下岗,并给予一次性补贴 B解除劳动合同
    C调离原岗位,并妥善安置
    49.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关( )的规定执行。
    A工伤保险 B社会救助基金 C社会医疗保险
    50.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向( )提出赔偿要求。
    A地方政府卫生行政部门 B用人单位 C行业主管部门

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